Outplacement bei dbm

1. Beratung
   Beratung über den gesamten Kündigungsprozess
    

2. Vorbereitung
   Vorbereitung des Vorgesetzten auf das Trennungsgespräch
    
3. Orientierung
   Vorbereitung des Klienten auf die ersten Tage nach der Information über eine mögliche Trennung
    
4. Aufbauphase
   Wiederherstellung des Selbstvertrauens, Ausbildung in den bewährten Methoden der erfolgreichen Stellensuche
    
5. Betreuung
   Zeitlich begrenzte oder unbegrenzte persönliche Betreuung und Unterstützung des Klienten bis zum Vertragsabschluss und während des Antrittsjahres;
   Regelmäßige Berichterstattung an das alte Unternehmen