DBM ist der weltweit führende Anbieter strategischer Lösungen im Personalwesen zur Anpassung des Personalstands an die sich verändernden Bedingungen der Wirtschaft. DBM ist seit über 35 Jahren für innovative und effektive Karriereberatung und Outplacement bekannt, ein globales Beratungsunternehmen, welches privaten und öffentlichen Unternehmen hilft, organisatorische Veränderungsprozesse optimal durchzuführen und den betroffenen Mitarbeitern Unterstützung für ihre persönlichen Karrierepläne gibt. Die Stärke von DBM liegt im weltumspannenden Netzwerk und den mehr als 230 Büros in 55 Ländern weltweit, zu denen unsere Klienten Zugang haben. In mehr als 85 Staaten können wir unsere Dienstleistung durchführen.
Das erste DBM-Büro in Österreich entstand im März 1988 in Wien, seit 1989 besteht auch ein Büro in Linz. Seither haben wir über 1000 Klienten von mehr als 300 internationalen und österreichischen Firmen betreut. Wir bei DBM Österreich haben die weitaus längste Erfahrung mit professioneller und erfolgreicher Betreuung von Outplacement-Fällen in Österreich und können mit Stolz auf eine 98%ige Erfolgsrate hinweisen.
DBM Austria ist nicht nur Mitglied der Association of Career Firms Europe sondern führt derzeit auch den Vorsitz des österreichischen Chapters. Selbstverständlich entsprechen wir sowohl dem "Code of Ethics" als auch den strengen "Quality Standards".
Wir sind ausschließlich für Unternehmungen oder Organisationen tätig, die uns ausscheidende Mitarbeiter anvertrauen. Es gibt bei uns keinen Interessenskonflikt, wie bei Personalberatern, die gleichzeitig Personalsuche und Outplacement betreiben.
Bei uns bleiben die Interessen der betroffenen Mitarbeiter nicht auf der Strecke:
DBM Klienten können von unseren Kontakten zu vielen österreichischen und internationalen Personalberatern profitieren und sind nicht nur auf ein Unternehmen angewiesen. Wir sind nur unseren Klienten verpflichtet und nicht auch Firmen die Bewerber suchen, wir werden von der alten Firma bezahlt und nicht gleichzeitig vom Klienten und dem suchenden Unternehmen!
Wir vermitteln den Klienten Strategien zur Bearbeitung des verborgenen Stellenmarkts, wo 70% der Besetzungen erfolgen.
