Wir bieten verschiedene Programme an:

• Einzel – Outplacement: In einer Serie von Einzelberatungen wird der berufliche Werdegang analysiert, ein Stärken-Schwächen Profil erstellt, ein Karriereziel definiert, ein professioneller Lebenslauf gestaltet und der Klient wird über erfolgversprechende Stellensuch-Methoden (Aufbau eines Kontaktnetzes, Personalberater, Stellenanzeigen, Direktkontakte, Internet) informiert. Es erfolgt intensives Interviewtraining und es werden Ratschläge zu Gehaltsverhandlungen erteilt.
   

  Im Rahmen dieses Programms hat der Klient Zugang zu einer persönlichen, interaktiven Website, zu einer Büroinfrastruktur mit Einzelbüros, Computer, Drucker, Internet, Telefon, Fax, Datenbanken und Firmeninformationen sowie zu vielseitigen Instrumenten für die Stellensuche und die persönliche Weiterentwicklung.

  Folgende Programmvarianten sind verfügbar: Vollprogramm (Senior Executive) Standardprogramm (Executive) zeitlich begrenzte Programme (Kurzprogramm)

  Outplacement ist … ein systematischer Prozess, der einem ausscheidenden Mitarbeiter hilft, in kurzer Zeit eine entsprechende Stelle mit guten persönlichen Erfolgschancen zu finden....mehr

• Kombiniertes Programm (Gruppen-Outplacement mit nachfolgender Einzelberatung):
  Bei einer größeren Zahl von freigesetzten Mitarbeitern besteht die Möglichkeit einer Gruppenberatung in Seminarform, mit nachfolgender Einzelberatung und Büronutzung für einen Zeitraum von bis zu drei Monaten. Die darin enthaltenen Programmelemente sind im wesentlichen die gleichen wie bei der Einzelberatung.

DBM bietet eine ganze Reihe von auf die Bedürfnisse der Firmen und Klienten maßgeschneiderte Programme an.