Wir helfen, wenn sich Unternehmen verändern

Personalmanagement kommt in Zeiten wirtschaftlicher Unsicherheit besondere Bedeutung zu. Bei notwendigen Trennungen stehen stets Menschen im Mittelpunkt: Personalverantwortliche in Unternehmen, Manager, die die Trennung kommunizieren müssen und die Betroffenen, die eine neue Stelle suchen müssen. Wir sind erfolgreich, weil wir mit Geschäftsleitung und Mitarbeitern in den Unternehmen zusammen arbeiten, und uns mit Elan neuen Herausforderungen stellen. Wir bieten Lösungen, erstklassige Kontakte und das internationale DBM Netzwerk an.

Outplacement:

Sie müssen sich von Mitarbeitern trennen? Wir können helfen.

Wenn sich eine Firma von einem Mitarbeiter trennt, entstehen auf beiden Seiten Probleme, aus welchen Gründen auch immer die Trennung erfolgte: durch Fusion, Downsizing, einer Restrukturierung des Unternehmens oder einfach aus persönlichen Gründen. Das Unter-nehmen nimmt die verschiedenen Optionen und Strategien wahr, der Mitarbeiter braucht professionelle Unterstützung bei der Bewältigung der Kündigungssituation. mehr>>

Outplacement:

Ihr Unternehmen will Sie kündigen?

Bei uns sind Sie richtig.

Wenn man den Job verliert, ist es zwar verständlich, dass man sich zuerst einmal zurücklehnen will um alles zu verdauen. Schließlich hat man ja eine ganz nette Abfertigung bekommen. Das schützt aber nicht vor emotionalen Tiefpunkten. Jetzt ist es wichtig, die richtigen Schritte zu unternehmen. mehr>>

Business Coaching:

Im Sport ist Coaching für den Erfolg außerordentlich wichtig.

Coaching ist aber auch ein Instrument für Unternehmen, die besten Mitarbeitern zu fördern und Führungskräfte optimal bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. mehr>>